Exames Complementares
Audiometria ocupacional: avaliação da audição no trabalho
A audiometria ocupacional avalia a audição do trabalhador e pode integrar o monitoramento auditivo previsto no PCMSO, conforme os riscos e os critérios técnicos aplicáveis.
Solicitar orçamentoConceito
O que é audiometria ocupacional?
É um exame audiológico que mede os limiares auditivos, ou seja, os sons mais baixos que a pessoa consegue perceber em diferentes frequências. No contexto ocupacional, ele fornece informações sobre a audição do trabalhador para o acompanhamento de saúde.
A audiometria, isoladamente, não é um diagnóstico completo da saúde auditiva: o resultado precisa ser interpretado por profissional habilitado, considerando o histórico e o contexto de trabalho.
- Medida dos limiares auditivos
- Registro técnico do exame
- Base para a interpretação profissional
- Apoio ao acompanhamento ocupacional
Indicação
Quando a audiometria é indicada?
A indicação está ligada principalmente à exposição ocupacional ao ruído identificada no gerenciamento de riscos. A NR-7 traz critérios específicos para o monitoramento auditivo de trabalhadores expostos, e cabe ao médico responsável pelo PCMSO definir quem realiza o exame e com qual periodicidade.
Não se trata de uma triagem aplicada automaticamente a todos os trabalhadores: a necessidade depende da função, das exposições e dos critérios técnicos aplicáveis.
Referência oficial: NR-7 — Ministério do Trabalho e Emprego · texto atualizado (PDF)
Realização
Como funciona o exame audiométrico?
Em linhas gerais, o trabalhador recebe orientações iniciais, utiliza fones de ouvido e indica quando percebe os sons apresentados em diferentes intensidades e frequências. O exame é conduzido por profissional habilitado, em condições adequadas para a avaliação.
As orientações específicas de preparo são passadas pelo serviço que realiza o exame. A leitura do resultado é feita por profissional autorizado — o exame não traz uma conclusão automática.
- Orientação ao trabalhador
- Apresentação de sons pelos fones
- Resposta do trabalhador aos sons
- Interpretação por profissional habilitado
Comparação ao longo do tempo
Audiometria de referência e sequencial
No monitoramento auditivo, o primeiro exame de um trabalhador costuma servir como referência, e os exames seguintes — chamados sequenciais — são comparados a ele para observar a evolução da audição ao longo do tempo.
Essa lógica vale para os trabalhadores incluídos no monitoramento conforme as condições específicas da NR-7 e a definição do médico responsável, e não automaticamente para todos os empregados.
- 01Avaliação
Realização do exame audiométrico.
- 02Registro técnico
Documentação do resultado do exame.
- 03Interpretação profissional
Leitura por profissional habilitado, com comparação aos exames anteriores.
- 04Acompanhamento
Condutas definidas pelo médico no PCMSO.
Integração
Como o resultado se integra ao PCMSO?
O resultado é registrado e considerado pelo médico do trabalho responsável, que decide sobre o acompanhamento e eventuais condutas no âmbito do PCMSO. Essa decisão é clínica e individual.
Resultados de exames são dados de saúde sensíveis: devem ser tratados com sigilo e acesso restrito às pessoas autorizadas.
Funções distintas
Audiometria, ASO e gestão de exames
Gera o resultado técnico do exame auditivo.
Registra a conclusão do médico sobre a aptidão para a função após a avaliação ocupacional.
Organiza agendamentos, prazos e documentação do lado administrativo.
Organização
Como organizar o atendimento para a empresa?
A empresa informa as funções e os trabalhadores com indicação, e o agendamento é organizado pelos canais combinados, com realização por profissional habilitado conforme a disponibilidade em cada localidade.
Sua empresa precisa organizar exames de audiometria ocupacional?
Fale com a NR Saúde para organizar os exames audiométricos indicados no PCMSO da sua empresa.
Solicitar orçamento