Ergonomia

AEP: Avaliação Ergonômica Preliminar

A Avaliação Ergonômica Preliminar permite identificar situações de trabalho que podem demandar medidas de prevenção ou adequações, considerando as atividades e as condições reais da operação.

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Conceito

O que é a AEP?

A AEP é a avaliação ergonômica inicial prevista na NR-17. Ela analisa as situações de trabalho para identificar aquelas que podem demandar medidas de prevenção ou adequação.

Não é um formulário padronizado nem uma avaliação apenas da postura sentada: considera as atividades, os equipamentos, o ambiente e a organização do trabalho conforme a realidade de cada operação.

Não éChecklist de cadeira

Uma verificação isolada de mobiliário ou postura.

ÉAnálise das situações de trabalho

Atividades, condições e organização observadas em conjunto.

Escopo

O que pode ser observado na avaliação?

Os aspectos variam conforme as atividades de cada empresa. Entre os que podem ser considerados:

  • Postos de trabalho
  • Mobiliário e equipamentos
  • Levantamento e movimentação de cargas
  • Repetitividade
  • Posturas adotadas
  • Ritmo e exigências da tarefa
  • Organização do trabalho, quando relevante

Etapas

Como funciona a avaliação preliminar?

A avaliação considera a participação dos trabalhadores e utiliza a abordagem adequada a cada situação.

  1. 01Entender demandas e atividades
  2. 02Observar a situação real
  3. 03Identificar os riscos
  4. 04Registrar e planejar a prevenção

Abordagem

Análise qualitativa ou quantitativa?

A NR-17 admite que a AEP seja realizada por abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou pela combinação delas.

A escolha depende do risco e das características da situação analisada. Nem todos os casos exigem medições.

  • Qualitativa
  • Semiquantitativa
  • Quantitativa

Comparação

AEP e AET: quais são as diferenças?

As duas avaliações têm papéis diferentes. A AEP não substitui a AET nas situações em que a norma prevê a análise aprofundada.

AEPAvaliação preliminar

Identifica as situações de trabalho que podem demandar prevenção ou adequação.

AETAnálise aprofundada

Investiga em detalhe situações específicas previstas na NR-17, quando necessário.

NR-17 e PGR

Resultados da AEP e integração com o PGR

Os resultados da AEP alimentam o gerenciamento de riscos ocupacionais: os riscos ergonômicos identificados e as medidas de prevenção são considerados no inventário e no plano de ação do PGR, com acompanhamento das ações definidas.

Fontes oficiais: NR-17 (MTE) · Texto da NR-17 (PDF)

Aprofundamento

Quando considerar uma análise aprofundada?

A NR-17 prevê a AET em situações específicas. Ela não é exigida indiscriminadamente de todas as empresas.

  • Quando a AEP indicar necessidade de avaliação mais aprofundada
  • Quando as medidas adotadas se mostrarem inadequadas ou insuficientes
  • Quando sugerido pelo acompanhamento de saúde do PCMSO
  • Quando a análise de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho apontar condições de trabalho
Entenda a AET (Análise Ergonômica do Trabalho)
Entenda o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Veja a avaliação dos postos de trabalho

Precisa realizar uma avaliação ergonômica preliminar na sua empresa?

Fale com a NR Saúde para avaliar as situações de trabalho da sua operação conforme a NR-17.

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